Jury 2026

– Presenteras löpande

Galans jury är avgörande för att säkerställa att evenemanget uppfyller sina mål och visioner.Juryn har ett viktigt ansvar att noggrant utvärdera och bedöma nomineringarna utifrån kriterier som främjar inkludering, mångfald och rättvisa. De ska säkerställa att de nominerade personerna och organisationerna verkligen har gjort en betydande insats för att skapa ett mer inkluderande och jämlikt samhälle. Juryns beslut grundar sig på objektivitet, integritet och en stark förståelse för de utmaningar som olika grupper står inför, samt vikten av att bygga ett samhälle där alla ges samma möjligheter och rättigheter.

    Läs om bedömningsprocess och kriterier…

    Nazanin Nematshah

     SMC director of Sweden på Microsoft | Diversity & Inclusion Lead | Top 3 Female Leader of the Future in Sweden 2022

     

    Hanna Moisander

    Styrelsearbetare och grundare av deb.

     

    Fatima Essaidi

    Public Speaker | Advisory Board Member | Student M.Sc Industrial Economics and Management | Finalist Microsoft Tech Girl of the Year 2023 | Finalist Stora Ingenjörspriset 2023 | Podcast Founder of “20 råd innan 20”

     

    Malin Moezzi

    Juryordförande

    Leg. Psykolog. Organisationspsykologi och strategisk kompetensförsörjning.

     

    Arvid Vikman

    Ordförande, Arbetsmarknadsnämnden, Stockholms Stad

     

    Amani Loubani

    Kommunalråd med ansvar för demokrati och mänskliga rättigheter i Malmö

    Abbe Alzarzour

    Abbe Alzarzour är initiativtagare till projektet Förortsinspiration

     

    Mardin Baban

    PR- och kommunikationsansvarig, Clear Channel Sweden

     

    Nour Habib

    Verksamhetsledare, Trygg Rätt

     

    Embla Kullberg

    Generalsekreterare på Regnbågsfonden

     

    För att säkerställa att varje nominering bedöms med kompetens, integritet och ett genuint engagemang kommer juryn för kategorierna I Samhället tjänst och Årets Mångfaldsföretag inom Kompetensbranschen utgöras av Inclusion Awards grundare – Mats Wernheim och Dejan Smiljanic.

    Mats och Dejan har en lång erfarenhet och djup insikt inom sina respektive områden, och deras arbete är avgörande för att säkerställa att endast de mest framstående och värdefulla insatserna lyfts fram. Deras uppgift är att analysera, samtala och bedöma varje nominering med mål att hitta de som gör skillnad – för individer, företag och samhället i stort.

    Mats Wernheim och Dejan Smiljanic